Arquitecto Técnico Senior de Integración de Salesforce Hybrid - US

Arquitecto Técnico Senior de Integración de Salesforce

Tiempo completo • Hybrid - US

Resumen del rol

Stealth Solutions busca un Arquitecto Técnico Senior de Integración de Salesforce para apoyar a un cliente federal. En este puesto, liderarás el diseño y la entrega de soluciones de integración seguras y escalables que conecten Salesforce con sistemas gubernamentales críticos, traduciendo requisitos complejos de interoperabilidad en arquitecturas resilientes. Este es un puesto híbrido; los candidatos deben residir en el área de Washington, DC, Maryland o Virginia (DMV) para apoyar reuniones presenciales ocasionales con clientes y equipos.

Tipo de empleo: A tiempo completo | Exento
Estado: Puesto financiado. Este puesto apoya un contrato gubernamental activo y financiado.
Autorización / Elegibilidad: Se requiere ciudadanía estadounidense debido a los requisitos del contrato federal. Debe ser elegible para obtener y mantener una autorización de seguridad del Gobierno de EE. UU. Stealth Solutions participa en E-Verify. El empleo está condicionado a la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Gobierno de EE. UU.

Responsabilidades clave

  • Liderar el diseño arquitectónico de soluciones de integración que conectan Salesforce (Public Sector Solutions, Experience Cloud, OmniStudio) con sistemas gubernamentales externos y heredados, asegurando la alineación con las necesidades empresariales del cliente, las mejores prácticas de la plataforma y la escalabilidad a largo plazo.
  • Definir la arquitectura de integración de extremo a extremo, incluyendo la estrategia de API, el diseño de middleware, diagramas de flujo de datos y límites del sistema de registro entre Salesforce y plataformas de terceros.
  • Diseña y gobierna patrones de integración usando APIs REST/SOAP, eventos de plataforma, captura de datos de cambios, API masiva y API Pub/Sub, seleccionando el patrón adecuado (en tiempo real, casi en tiempo real o por lotes) para cada caso de uso.
  • Diseñar y supervisar soluciones middleware y ESB (por ejemplo, MuleSoft Anypoint Platform) que conectan Salesforce con gestión de casos, sistemas financieros, de identidad y otros sistemas empresariales.
  • Colaborar con analistas de negocio, desarrolladores y gestores de proyectos para traducir épicas e historias de usuario en diseños de integración técnica y documentos de control de interfaz (ICDs).
  • Supervisa la configuración y desarrollo de callouts Apex, procedimientos de integración y OmniStudio DataRaptors que soportan flujos de trabajo de integración.
  • Definir y hacer cumplir los estándares de seguridad de integración, incluyendo OAuth 2.0, JWT, Credenciales Nombradas, TLS mutuo y políticas de pasarela API alineadas con los requisitos federales.
  • Desarrollar, revisar y aprobar documentación técnica, artefactos de diseño de integración y paquetes de lanzamiento.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas federales de TI, incluyendo FedRAMP, la Sección 508, NIST 800-53 y los requisitos de seguridad de datos.
  • Identificar riesgos de integración relacionados con el rendimiento, la integridad de los datos y la seguridad; proponer estrategias de mitigación y resolver desafíos técnicos.
  • Apoyar la configuración de la tubería CI/CD y hacer cumplir los estándares de desarrollo, el control de versiones y las prácticas de pruebas automatizadas para los componentes de integración.
  • Contribuir a la estrategia de integración empresarial y a la planificación de la hoja de ruta para los programas a largo plazo de Salesforce.
  • Proporcionar liderazgo técnico práctico y mentoría a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida de la integración.
  • Realizar otras tareas relacionadas asignadas en apoyo a los requisitos contractuales.

Cualificaciones

Obligatorio
  • Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado, con experiencia relevante
  • Ciudadanía estadounidense (requerida por los requisitos de los contratos federales) y elegibilidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Gobierno de EE. UU.
  • Debe residir en el área de Washington, DC, Maryland o Virginia (DMV); todo el trabajo debe realizarse en EE. UU.
  • 7+ años de experiencia trabajando con Salesforce, incluyendo al menos 3 años en un rol arquitectónico centrado en la integración
  • Amplio conocimiento de la arquitectura de integración de Salesforce, diseño de API, flujo de datos y patrones de seguridad de integración
  • Experiencia práctica con middleware y plataformas de integración (por ejemplo, MuleSoft Anypoint Platform) y gestión de APIs
  • Experiencia con Apex, integraciones de APIs REST/SOAP, eventos de plataforma, captura de datos de cambios, procedimientos de integración OmniStudio y DataRaptors
  • Experiencia probada diseñando soluciones de integración en entornos de proyectos Ágiles
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y participación de los grupos de interés
  • Desarrollador de Plataforma Certificado Salesforce I
  • Diseñador de Arquitectura de Integración Certificado Salesforce o Arquitecto de Integración de Plataforma Certificado Salesforce
Preferido
  • Arquitecto Técnico Certificado Salesforce (CTA), o acercándose a la preparación para la CTA
  • Desarrollador Certificado MuleSoft o Arquitecto Certificado de Integración MuleSoft
  • Certificación de Consultor o Desarrollador de OmniStudio
  • Experiencia con Salesforce Public Sector Solutions (PSS)
  • Experiencia apoyando a clientes gubernamentales o trabajando en entornos de TI sujetos al cumplimiento normativo
  • Familiaridad con herramientas DevOps (por ejemplo, Gearset, Copado, Git) y prácticas de CI/CD
  • Experiencia guiando equipos técnicos y mentorizando a desarrolladores o arquitectos junior

Compensación y beneficios

Rango salarial: de 155.000 a 165.000 dólares al año
El rango salarial anterior es una estimación de buena fe de lo que Stealth Solutions espera razonablemente pagar por este puesto en el momento de la publicación. El salario real se basará en factores como la experiencia relevante, la formación, certificaciones, habilidades, la categoría laboral por contrato y la ubicación de trabajo.

Los beneficios para los empleados elegibles incluyen:
  • Vacaciones anuales: Vacaciones anuales remuneradas acumuladas en 3,333 horas por periodo semestral, hasta 80 horas (dos semanas) por año natural
  • Baja por enfermedad: Baja por enfermedad remunerada acumulada a 1 hora por periodo semestral, hasta 24 horas (tres días) por año natural; la baja por enfermedad no utilizada se reinicia al final de cada año natural, salvo cuando la ley estatal o local requiera lo contrario
  • Festivos: 11 festivos pagados de la empresa por año natural
  • Seguro de salud: Stealth aporta el 60% de la prima del empleado, comparado con el plan Bronze de Virginia de Kaiser Permanente; los empleados pagan el 40% restante de la prima de referencia, más cualquier coste adicional de un plan de prima de mayor
  • Jubilación: 100% de aportación del empleador a las contribuciones de los empleados hasta el 3% de la compensación elegible, de acuerdo con los términos del plan

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 155.000,00 $ - 165,000,00 $ al año




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